Coaching ist die professionelle Form der persönlichen Beratung und Unterstützung von Mitarbeiter:innen mit und ohne Führungsverantwortung. „Systemisch“ beschreibt eine Vorgehensweise, bei der Lösungen mit Blick auf die Verhältnisse entwickelt werden, in denen man sich selbst und das eigene Anliegen verortet.
Sie können ein Coaching für sich nutzen, wenn Sie eine berufliche Veränderung initiieren oder sich in der Auseinandersetzung mit einer Veränderung neu verorten wollen, wenn Sie vor einer bedeutsamen beruflichen oder privaten Entscheidung stehen, Ihre professionellen Rolle(n) neu ausfüllen oder einen alternativen Umgang mit Arbeitsbelastungen finden wollen.