Höhe- und Wendepunkte in Teamdynamiken und projektbezogene Belastungsspitzen stellen Mitarbeiter:innen vor die Aufgabe, die eigene Handlungsfähigkeit auch in dynamischen Zeiten aufrechtzuerhalten und in eine professionelle Zusammenarbeit zurückzufinden.
In führe Arbeitsteams in den Austausch darüber, wie sie Leistung und kooperatives Arbeitsverhalten auch unter widrigen Umständen erhalten können.
Dabei verzichte ich auf einfache Lösungen und biete den Teilnehmern einen sicheren Gesprächsraum, in dem sie das eigene Arbeitsverhalten und sich selbst in den Blick nehmen können.